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南京凱盛召開2023年法治建設(shè)與合規(guī)管理工作會議


  6月28日,南京凱盛召開了2023年法治建設(shè)與合規(guī)管理工作會議,公司黨委書記、總經(jīng)理高愛國出席會議。

  會議傳達國資委中央企業(yè)深化法治建設(shè)加強合規(guī)管理工作會議精神,號召全公司扎實做好法治和合規(guī)管理各項工作,推動公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平再上新臺階,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

  會議全面總結(jié)2022年度法治建設(shè)合規(guī)管理取得的成績與不足,通報了“合規(guī)管理強化年”工作及經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)專項治理成果,對2023年度法治建設(shè)合規(guī)管理重點工作進行了部署,并對《中材國際合規(guī)手冊》進行了詳細解讀。

  高愛國表示,全體員工要深刻認識法治合規(guī)建設(shè)是貫徹全面依法治國戰(zhàn)略的重要保障,深刻認識法治合規(guī)建設(shè)是堅定不移全面從嚴治黨、從嚴治企的必然要求,堅持用實際行動貫徹習(xí)近平法治思想,用工作實效體現(xiàn)主題教育成果。

  高愛國強調(diào),要正確認識新時代法治建設(shè)合規(guī)管理面臨的新要求,做好以下五方面工作:一是各部門要按照法律法規(guī)和上級單位要求完善公司的合規(guī)體系,加強合規(guī)體系建設(shè)工作。二是要將合規(guī)體系建設(shè)融入到三標體系和工作流程中。三是加強信息化建設(shè)和管理,改進工作流程,提高工作效率。四是全體員工要增強法律合規(guī)意識,加強法律合規(guī)文化建設(shè),每名員工要根據(jù)自己的崗位職責自覺有效地學(xué)習(xí)和遵守合規(guī)手冊。五是公司要加強制度的執(zhí)行和日常合規(guī)性的檢查,公司紀委要履行監(jiān)督作用,及時有效的發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,對不作為、亂作為的行為要進行追責。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責人及部門合規(guī)管理員參加會議。

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